Il datore di lavoro deve predisporre tutte le misure necessarie di prevenzione sulla salute e la sicurezza dei lavoratori che esercitano qualsiasi attività all’interno della propria azienda.
La legge locale ed il regolamento per Enviroment Health and Safety nel posto di lavoro considera la formazione, l’informazione e l’addestramento come dei percorsi necessari che devono seguire i lavoratori per apprendere le regole e le metodologie che fanno parte del sistema prevenzionistico.
Attraverso la formazione si intende insegnare ai lavoratori quel complesso di nozioni e procedure indispensabili, finalizzate al conseguimento di quelle capacità che permettono agli stessi di lavorare sia riducendo i rischi, sia tutelando la sicurezza personale al massimo
Con prevenzione ed informazione i lavoratori imparano a riconoscere e, di conseguenza, a ridimensionare e a controllare, i rischi presenti in azienda. Infine, tramite la formazione, i dipendenti si esercitano ad utilizzare in modo pratico e corretto le attrezzature, prodotti chimici, scale o ponteggi, macchinari, dispositivi e tutte le strumentazioni che servono per le fasi di lavoro o per gli interventi resi necessari dalle situazioni di rischio.
La legge stabilisce anche quali sono le figure aziendali che devono svolgere il ruolo di formatori e che tipo di formazione devono svolgere nei confronti dei lavoratori. Oltre a dirigenti e preposti, medico competente e i relativi enti pubblici, la legge dispone che “il datore di lavoro provvede affinché ciascun lavoratore riceva una adeguata informazione”.
Il Testo Unico e la disciplina Europea sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ha inoltre dedicato ampio spazio alla tutela dei lavoratori immigrati, poiché dai dati registrati negli ultimi anni si è constatato che soprattutto a causa delle differenze linguistiche, i lavoratori stranieri sono stati più soggetti ad incidenti all’interno delle aziende. Per questo motivo è stato necessario rendere ancor più chiare e comprensibili le informazioni e le conoscenze che questi lavoratori devono apprendere durante le fasi formative. In più le aziende devono dotarsi di istruzioni e segnaletica di sicurezza di facile consultazione e devono sottoporre agli immigrati, prima dell’impiego, delle verifiche della lingua inglese.
New Vision offre un servizio sulla formazione e certificati necessari di cui dovrete essere in possesso per svolgere la vostra attività in regola con la legge e in maniera del tutto sicura per voi ed i vostri dipendenti. Offre tutte le informazioni e la ricerca della segnaletica necessaria per rispettare gli obblighi di legge ed evitare multe o responsabilità civili come conseguenza di incidenti sul lavoro.
