Molti imprenditori si chiedono quali siano i documenti ufficiali cui un dipendente di lavoro deve essere fornito.

I nostri clienti sono forniti di tutti i documenti richiesti per la corretta gestione del personale e per determinare diritti e doveri dei lavoratori. La legge Inglese prevede un obbligo per il datore di lavoro di fornire il proprio dipendente con una dichiarazione contenente tutti gli obblighi legali e i diritti relativi alla condotta del lavoratore entro 2 mesi dall’inizio del rapporto di lavoro.

I servizi di New Vision comprendono la stesura di un handbook fatto esclusivamente per il nostro cliente per poter così rispettare gli obblighi di legge nella materia. L’handbook, così come tutti gli altri documenti forniti da New Vision nell’ambito del lavoro, sono documenti personalizzati fatti in relazione alle specifiche esigenze del cliente.

L’handbook del dipendente diventerà così il libro che disciplina la condotta del lavoratore dipendente determinando cosa è lecito o no fare e che diritti gli spettano.

Tra le altre cose, l’handbook contiene elementi che prevedono:

  • gestione e politica delle assenze e ritardi
  • politica sulla condotta e rapporti con i colleghi
  • politica sulle pari opportunità
  • procedure disciplinari e relative sanzioni

 

Tutti i parametri indicati sopra sotto costruiti esclusivamente per i nostri clienti e secondo le loro esigenze che vengono valutate in base alle indicazioni ricevute.

La nostra compagni inoltre mette a disposizione una serie di modelli che possono essere selezionati dal cliente.

Sei un lavoratore dipendente?

La legge inglese prescrive che alcuni documenti sono necessari per poter concludere un contratto di lavoro con un’impresa locale. Inoltre in alcuni settori determinati sono necessari una serie di certificati, specializzazioni e qualifiche per l’esercizio di mansioni pericolose e che includono contatto permanente con pazienti o minori.

Se sei un lavoratore dipendente e vuoi sapere quali documenti sono necessari per lavorare nel tuo settore, non esitare a contattarci per avere una risposta subito. New Vision ti metterà al corrente di tutti i documenti necessari e richiesti obbligatoriamente dalla legge, i corsi che puoi intraprendere e come prendere i certificati che ti permetteranno di avere il lavoro che sogni.

Contratta New Vision per un preventivo gratuito.

Documentazione relativa alla condotta nel lavoro, procedimenti disciplinari, gestione del personale, gestione delle assenze.

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