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Prima di iniziare un processo al tribunale del lavoro in Inghilterra, la legge richiede che le parti si rivolgano all’ACAS, ente pubblico di arbitraggio e conciliazione, per cercare di risolvere il problema amichevolmente ed evitare il processo. Se la conciliazione...
L’edilizia ed i cantieri in genere restano purtroppo oggigiorno uno degli ambienti di lavoro più a rischio per la sicirezza dei lavoratori. Molti degli infortuni sul lavoro sono derivanti infatti dall’utilizzo di macchine per il movimento terra, utensili di vario...
Il datore di lavoro deve predisporre tutte le misure necessarie di prevenzione sulla salute e la sicurezza dei lavoratori che esercitano qualsiasi attività all’interno della propria azienda. La legge locale ed il regolamento per Enviroment Health and Safety nel posto...
New Vision offre servizio di prevenzione aziendale in materia di sicurezza sul lavoro attraverso una corretta valutazione dei fattori di rischio e l’adozione di adeguate misure per tutelare la salute dei lavoratori. E’ l’attività principale del RSPP, il Responsabile...
All’interno di qualsiasi azienda, la prima figura incaricata di garantire la sicurezza sul lavoro e sulla quale ricade l’obbligo del mantenimento dei livelli della stessa è il datore di lavoro. Questo soggetto deve in maniera assoluta attenersi agli adempimenti...
Un contratto può essere definito come la veste giuridica di un affare. La definizione legislativa identifica il contratto nell’accordo di due o più parti diretto a costituire, regolare o estinguere un rapporto giuridico patrimoniale. Al fine di renderlo effettivo...
Il dipartimento di gestione delle risorse umane riveste un ruolo fondamentale in un’azienda. Le risorse umane infatti si occupano dell’assunzione, la selezione del personale e dell’amministrazione dello stesso. Inoltre HR si occupa dell’organizzazione dei training e corsi per …